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【即时报】@临海职工!怎样安放我们的疗休养,这份最新攻略快收好

作者:  来源:临海新闻网  时间:2018年07月02日

看惯了江南的婉约

世界那么大

是不是还想出去看一看?

看一看大漠的浩瀚

看一看草原的辽阔

看一看雪山的雄伟

这不,机会来了!

临海市职工疗休养政策正式出炉了!

有机会跨省疗休养啦!

近日,临海市总工会、中共临海市委临海市人民政府农村工作办公室、临海市发展和改革局、临海市财政局、临海市人力资源和社会保障局、临海市审计局、临海市风景旅游管理局和临海市经济技术协作办公室联合下发了《关于调整和完善临海市职工疗休养政策的通知》。

广大职工的疗休养福利会有哪些变化?

今天,为您权威发布!

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疗休养目的地

■沪苏皖闽赣5个周边省(市);

■对口支援(帮扶、合作)6个省(市、自治区)(四川省、重庆市、吉林省、西藏自治区、新疆维吾尔自治区、青海省)优先选择我市对口支援(帮扶、合作)区域(四川省阿坝州松潘县、重庆市涪陵区百胜镇、西藏那曲地区嘉黎县、吉林省通化市通化县)。

自行疗休养目的地为台州市范围内。

疗休养时间

省内疗休养时间不超过5天(含在途时间)

跨省疗休养时间因交通原因可视情结合周末延长在途时间,一般不超过7天,但需经单位同意,且原则上不占用工作时间、不能补休。

疗休养方式

■实行一年一次、两年一次、三年一次的疗休养方式。

■自行疗休养仅适用一年一次,两年、三年一次的方式不适用。

■疗休养目的地在台州市范围内的,各单位可以采取相对灵活的休假安排,提倡利用周末和节假日时间错峰疗休养、分散疗休养、小短假式疗休养和家庭组合式疗休养等形式进行。

■疗休养目的地在台州市外的,需集体组织,统一安排,由各基层单位工会牵头负责。一次疗休养活动只能在一个省域内进行,按一地多点的原则开展活动。

■各单位每年度组织跨省疗休养人数不超过本单位职工总数的1/3。同一名职工一般年内不重复参加跨省疗休养活动。

疗休养经费

党政机关和事业单位疗休养费用按每人每年不高于2000元,凭据在单位提取的福利费中列支;国有企业疗休养费用按党政机关和事业单位标准执行,在成本费用中列支;超标准支出部分由参加疗休养的职工个人承担;两年、三年一次的个人疗休养经费可以累加,各单位年度疗休养经费总额不变。

其他企业单位职工疗休养费用标准由企业职工大会或职代会讨论决定,在成本费用中据实列支。

疗休养对象

■优先考虑劳动模范(先进工作者)及优秀公务员、年度先进工作者等各类先进模范和劳动条件艰苦、劳动强度大的一线职工、高技能人才等。

其它说明

■为职工疗休养提供品质保障,实行职工疗休养线路政府采购制度。各单位可根据政府采购目录进行相应的疗休养安排。

■原印发的有关职工疗休养文件仍适用,如有调整内容,以本通知为准。

关于疗休养的新政策大家都了解了吗?

小编再帮你捋一捋~

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常见问题回答

问:跨省疗休养,多久可安排一次?
答:同一名职工一般三年内不重复安排跨省疗休养。选择一年或两年一次跨省疗休养的职工,不影响其剩余年份省内疗休养的权利。如某职工今年参加了一年跨省疗休养,明年及后年仍可参加省内疗休养活动。
问:我想去新疆吃羊肉串,也想去福建看海,可以一次去两个地方吗?

答:在组织安排时应严格按照一地多点的原则开展疗休养,一次疗休养活动只能在一个省域内进行。

问:疗休养经费累加是怎么算的?
答:选择两年、三年一次疗休养方式的,个人经费可以累加,但各单位年度疗休养经费总额不变。疗休养时间不能累加。
问:如果在本地疗休养,有哪些不同?
答:当然有啦!政策很人性化。疗休养目的地在台州市范围内的,各单位可安排分段式疗休养。比如同一批员工,单位安排的年度疗休养时间是4天,可以分成2次,去市内的两个地方。
问:职工当年没有参加疗休养活动,能否补休?
答:不能。疗休养是集体活动,不是法定休假,不能补休。包括部分疗休养活动占用法定休假或休息日,也不能补休。
问:疗休养过程中发生意外伤害能否认定或视同工伤?
答:根据《浙江省工伤保险条例》第十八条的规定:因参加各级工会或者县级以上组织人事部门按照规定统一组织的疗休养所受伤害视为《工伤保险条例》规定的因工作原因所受的伤害,但单位承担费用由职工自行安排的疗休养除外。选择自行疗休养的职工应当购买职工疗休养人身意外伤害保险。

来         源:临海工会


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